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目标视角在心理治疗中的应用

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目标视角在心理治疗中的应用

导读:本文梳理了个人目标如何影响主观幸福感、心理病理、治疗动机与治疗效果,介绍了目标经济学模型、目标契合、回避目标、目标冲突等概念,并详细讨论了治疗目标的评估、分类、协商与干预。核心结论是:目标既是心理问题的一部分,也是治疗资源的一部分,治疗师应主动运用目标视角,同时避免被目标绑架,保持对当下体验的开放。


为什么目标视角重要?“个人目标”这条研究线索,从基础心理学、临床心理学、治疗过程、治疗目标评估到心理治疗方法都是重要的主题。核心问题是:目标如何影响人的幸福、心理病理、治疗动机和治疗效果?治疗师应该怎样使用“目标视角”?

一、目标是重要的主题

人活着,总是在追求或回避各种目标。
“我想交更多朋友”“我想升职”“我想更放松”“我想克服被拒绝的恐惧”——这些都是个人目标。

心理治疗患者从治疗一开始,就面对两个层面的目标:

  1. 人生目标:我以后想怎样生活?
  2. 治疗目标:我这次治疗想达成什么?

目标不仅影响幸福感,还影响心理病理、治疗动机、治疗关系和治疗结果。所以治疗师不能只盯着症状,还要关注患者的目标内容、目标结构、目标能不能达成、目标是否符合患者内心。

目标既是心理问题的一部分,也是治疗资源的一部分。

二、个人目标与主观幸福感:目标经济学模型

基础研究中一个重要模型是 Brunstein 和 Maier(2002)的“目标经济学模型”,用来解释个人目标如何影响情绪幸福感。

表1:目标经济学模型的核心逻辑

成分通俗解释对幸福感的作用
目标承诺我是否真的认同并投入这个目标承诺高,更可能努力
目标可实现性外部条件是否支持我实现目标条件好,更可能进步
目标进展我是否真的在接近目标进展带来情绪幸福
目标契合目标是否适合我这个人决定进展是否真的让人幸福

模型的意思是:

  • 如果一个人投入目标;
  • 外部条件又支持目标;
  • 他就更可能取得进展
  • 进展会提升情绪幸福感

但如果一个人很投入,条件却很差,进展少,幸福感甚至会下降。

其他影响幸福的目标特征

目标特征对幸福感的影响
目标之间冲突、整合差幸福感较低
目标抽象、不清晰幸福感较低
回避目标多幸福感较低
社会网络支持目标进展更多,幸福感更好
目标符合内心需要进展更可能带来幸福

三、目标“契合”为什么重要?

不是所有达成的目标都会让人幸福。关键要看目标是否“适合”这个人。

目标契合至少有三层:

表2:目标契合的三个层面

层面通俗解释例子
与内隐动机匹配意识目标是否和 unconscious 情感偏好一致一个人追求成就目标,但内心更渴望亲密
自我和谐目标是否真正属于自己,而不是外部压力或内疚“我想学” vs “我怕别人失望才学”
目标内容追求内在目标还是外在目标个人成长、关系 vs 财富、外貌、地位

1. 与内隐动机匹配

动机分两种:

  • 外显动机/目标:意识到的、能用语言说出来的,比如“我要成功”。
  • 内隐动机:无意识的、情绪性的,比如成就、权力、亲和。传统上用 TAT 等投射测验测量。

如果一个人的目标和他的内隐动机不一致,即使达成目标,也可能不幸福。
Brunstein 等人发现:

  • 目标与内隐动机一致的人,幸福感更高;
  • 对不一致目标投入很高的人,幸福感反而下降。

2. 自我和谐

自我决定理论区分几种动机:

动机类型通俗解释后果
内在调节因为做这件事本身就有趣、满足最有利于幸福
认同调节因为我认同这件事重要较有利
内摄调节因为内疚、羞耻、压力较差
外部调节因为奖励或惩罚较差

Sheldon 和 Kasser(1995)发现,追求自我和谐目标的人,生活满意度、自尊、共情、活力、开放性都更高。
Sheldon 和 Elliot(1999)、Sheldon 和 Houser-Marko(2001)的纵向研究也发现,自我和谐目标对幸福有长期好处。

Koestner 等(2002)的元分析发现:自我和谐 + 实施意向 = 更容易达成目标

3. 目标内容:内在目标 vs 外在目标

Kasser 和 Ryan 把目标分成:

目标类型例子与幸福的关系
外在目标财富、美貌、地位幸福感较低
内在目标个人成长、自我接纳、社区、改善生活幸福感较高

Sheldon 和 Kasser(1998)发现,只有内在目标的进展才带来幸福感提升,外在目标的进展不一定。

Cohen 和 Cohen(1996, 2001)追踪了 700 多名儿童和青少年近 20 年,发现:
把物质主义和享乐目标放在首位的人,后来患几乎各种 DSM-III 轴 I 和轴 II 诊断的比例更高。

四、文化差异

Oishi 和 Diener(2001)研究了亚洲人和欧裔美国大学生,发现:

  • 独立目标追求:关注 fun、享受,提升欧裔美国人的幸福,但不提升亚裔美国人。
  • 互依目标追求:关注取悦父母朋友,提升亚裔美国人的幸福,但不提升欧裔美国人。

所以,目标研究不能直接照搬到非西方文化。

五、个人目标与心理病理

1. Grawe 的一致性理论

Grawe 认为人有几个基本心理需要:

  • 控制与取向
  • 快乐与避痛
  • 依恋
  • 自我提升与自尊

人通过目标满足这些需要。
趋近目标是为了满足需要;回避目标是为了防止需要受伤。

如果一个人的目标系统里回避目标占主导,就可能导致心理病理和低幸福感。
Grawe 把“个人目标未满足”的状态叫 不一致

但回避目标不一定全坏。
比如在很不稳定的家庭里,孩子想“避免被抛弃”可能是适应性的。
但如果成年后还完全被这种目标支配,就可能出问题。

2. 相关测量工具

  • FAMOS / IAAM:分析动机图式,测趋近和回避目标。
  • INK / 不一致问卷:测目标未满足程度。

研究发现:

  • 心理治疗患者比正常人更多回避目标;
  • 回避目标强度与心理病理严重程度、低幸福感、其他心理问题相关;
  • 成功心理治疗会减少回避目标和不一致。

Michalak 等(2006)进一步发现:

  • 意识层面的回避目标与症状相关;
  • 无意识内隐动机层面的回避倾向也与症状相关;
  • 两种回避可能不同,但都和病理有关。

Pervin(1990)和 Karoly(2000)还指出:
长期达不到目标、目标受威胁、目标自我调节出问题,也可能导致心理病理。

六、个人目标与酒精依赖

Cox 和 Klinger(1988, 1990)提出酒精使用的动机模型:

  • 喝酒与否,取决于对正负情感后果的预期;
  • 如果一个人从其他生活领域得不到满足,就更容易用酒精获得快乐和情绪缓解;
  • 个人目标/当前关注点在模型中很核心。

他们用 Personal Concerns Inventory(PCI) 区分适应和适应不良的目标结构。

表3:适应 vs 适应不良的目标结构

适应目标结构适应不良目标结构
能形成积极趋近目标缺少积极目标
对目标有承诺承诺低
达成目标能带来情感满足达成也不满足
对达成乐观对达成悲观

研究发现:

  • 学生中酒精问题更重的人,目标结构更不利;
  • Man 等(1998)发现酗酒者比学生少报告 40% 的目标,平均承诺略低,而且相对预期回报的承诺更低。
    作者解释:酗酒者需要更多预期奖励才愿意投入目标。

七、其他目标特征与症状

Lecci 等(1994)在学生样本中发现,以下“消极目标特征”与抑郁、焦虑相关:

  • 高压力、高困难
  • 目标结构低
  • 控制预期低
  • 觉得自己能力不足
  • 成功预期低

目标冲突也与症状相关。
Perring 等(1988)在学生样本中发现冲突与心理病理症状相关;Hoyer(1992)在酗酒者和心身患者中也发现类似结果。

Pohlmann(1999)比较心身患者和健康人,发现:

  • 心身患者目标不是更少,而是更多;
  • 但更多是回避目标;
  • 目标范围更窄;
  • 更多“改变自己”和健康相关目标。

Michalak、Klappheck 和 Kosfelder(2004)研究焦虑和心境障碍门诊患者,发现:

  • 目标达成概率;
  • 目标自我和谐程度;

这两者都与症状困扰高度相关。
对目标乐观、更多内在原因追求目标的人,症状、去道德化、人际问题更少,连贯感更高。
两者独立关联治疗中期的症状水平。

八、个人目标与治疗动机

目标特征也影响患者是否愿意积极参与治疗。

目标冲突与治疗动机

  • Michalak 和 Schulte(2002):焦虑患者的目标冲突与治疗中的基本行为、治疗成功负相关。
    目标整合越好,基本行为越好。
  • 但 Michalak(2004)后来没有重复出目标冲突和基本行为的关系。
  • Heidenreich(2000):物质依赖住院患者中,“个人改变”目标的冲突与改变态度负相关。
  • Cox 等(2000):适应目标结构与改变饮酒行为的动机相关。

目标契合与治疗动机

  • Williams 等(1996):减肥项目中,因为个人认同而参加的人,出席更规律,23 个月减重更多。
  • Ryan 等(1995):被压力参加酒精治疗的人,脱落率更高。
  • Michalak 等(2004):对目标达成的乐观和目标自我和谐,与单次会谈效果强烈相关,且不是由病理状态中介的。

临床研究一致显示目标特征与症状困扰、治疗参与意愿有关。
但大多数是相关研究,不能确定因果。也可能是心理病理导致消极目标特征。需要纵向和实验研究。

九、明确治疗目标

1. 什么是治疗目标?

治疗目标是:

患者和治疗师在治疗开始时共同商定的、治疗应促成的行为和体验改变。

它是患者和治療師共享的中期个人目标。
它比“个人努力”更具体,有明确达成标准。

治疗目标有很多功能:

  • 聚焦患者和治疗师的注意;
  • 指导治疗计划;
  • 提供结果评估标准;
  • 本身可能有治疗作用;
  • 区分不同治疗方法;
  • 伦理功能:增加透明性、平衡权力、支持知情同意。

2. 治疗目标分类:BIT-T

伯尔尼治疗目标清单(BIT-T) 说明治疗目标可以分类。

表4:BIT-T 的主要目标类型

目标类型内容举例
问题/症状导向抑郁、自杀、恐惧/焦虑、强迫、创伤、物质使用、进食、睡眠、性、躯体问题、压力、药物
人际目标亲密关系、当前家庭、原生家庭、其他关系、孤独/悲伤、自信、接触/亲密
幸福/功能锻炼/活动、放松/镇定、幸福
存在议题自我反思与未来、寻找意义
个人成长对自我的态度、欲望与愿望、自我控制、情绪调节
残差类别无法分类等

分类可以用于研究、质量管理、差异治疗选择,也能发现症状缓解之外的重要目标领域。

3. 治疗目标内容与诊断

研究发现,患者诊断不同,目标内容不同:

  • 进食障碍、焦虑障碍、躯体形式障碍、心境障碍患者中,“障碍典型目标”比例递减;
  • 进食/焦虑患者更多直接针对症状的目标;
  • 心境障碍患者除了症状目标,还有很多人际或存在目标。

但诊断只能解释一部分目标内容,很多目标是个体化的。

4. 其他影响目标选择的因素

  • 治疗师理论取向;
  • 患者性别、动机、期待;
  • 治疗设置;
  • 医保报销次数。

Arnow 和 Castonguay(1996)发现:

  • 心理动力和认知行为治疗师在症状目标上没有差异;
  • 但心理动力治疗师更多提出非症状目标和探索策略。

Dirmaier 等(2006)分析 1,192 名住院心理治疗患者的出院报告,发现:

  • 行为取向治疗师更多报告症状减少、认知、社交能力、行为风险、压力管理目标;
  • 精神分析取向治疗师更多报告内心冲突、动机、治疗联结目标;
  • 超过一半的目标类别上,治疗师没有显著差异。

5. 目标一致与工作联盟

Bordin(1979)认为工作联盟包括:

  1. 情感联结;
  2. 对治疗任务的认同;
  3. 对治疗目标的认同。

患者和治疗师目标一致,对治疗过程和结果有积极影响。
但早期研究发现,患者和治疗师的目标一致性往往不高,所以需要主动协商目标。

Crits-Christoph 等(2006)的 联盟促进治疗 强调:

  • 合作建立明确治疗目标;
  • 定期回顾和调整目标;
  • 讨论治疗程序直到达成一致。

Grosse Holtforth 和 Castonguay(2005)的 动机-达成方法 建议:

  • 治疗目标要紧密匹配患者重要的趋近目标;
  • 治疗任务要匹配这些目标;
  • 对动机吸引力低的技术,要用其他趋近目标和资源来支撑。

6. 目标内容与疗效

相关研究很少。
Berking 等(2005)用 BIT-T 分析 2,770 名心身康复住院患者,发现不同目标类别达成程度不同:

  • “减少惊恐发作”“更好接纳自己”成功前景较好;
  • “应对睡眠问题”“减少疼痛”成功前景较差。

如果这些结果能重复,目标内容可能对预后有重要意义。

7. 什么是“好”的治疗目标?

表5:良好治疗目标的标准

标准通俗解释
协商同意患者和治疗师一起定
与内在趋近目标一致不是被逼的,是想要的
对患者有正效价、紧迫、重要患者在乎
描述改变、技能增加或保持有利条件不只是“别更糟”
分成小步骤能行动
由患者发起和维持患者是主人
目标之间不冲突不互相拆台
简单、具体、可观察、详细能看清
用趋近目标表述“能自己出门”而不是“不再害怕”

Kanfer 和 Gaeilck-Buys(2002)提出三阶段:

  1. 目标澄清;
  2. 目标分析;
  3. 目标共识。

十、目标怎么评估?

目标评估的方法有很多,见表6。

表6:目标评估方法

方法做法优点缺点
个体化-常模化先让患者列个人目标,再评维度生态效度高目标内容不可比
标准化目标问卷给出固定目标,评重要性、压力、进展等可比、少依赖回忆个人显著性降低
访谈深入描述目标和关系信息丰富耗时
GAS 目标达成量表定义变化领域,具体化改善/停滞/恶化个体化结果测量有方法学局限
标准化治疗目标清单勾选、分类目标可用于研究和管理可能不够深入

个体化-常模化例子:

  • Personal Projects Matrix
  • Personal Concerns Inventory
  • Concern Dimensions Questionnaires
  • Interview Questionnaire
  • Striving Assessment Scale
  • Goal Assessment Battery

标准化目标问卷例子:

  • Ford & Nichols(1991)
  • Grosse Holtforth & Grawe(2000, 2002, 2003)
  • Pohlmann & Brunstein(1997)
  • Reiss & Havercamp(1998)

治疗目标评估常用 GAS 变体:
患者和治疗师具体定义每个领域什么算改善、停滞、恶化,然后由患者、治疗师或独立评分者评达成度。

十一、治疗启示:如何改变目标特征?

以下建议有些超出实证证据,属于“有实证启发的建议”。

1. 非临床研究:改变目标特征

  • 实施意向:指定“何时、何地、如何”追求目标,能促进目标达成。
  • Koestner 等(2002)的简短纸笔干预能提高自我和谐,但没有改善目标达成。
  • Sheldon 等(2002)的 1.5 小时干预,对本来人格整合高的人最有用,对自我和谐低的人没帮助。

2. 临床研究:目标干预

表7:临床目标干预例子

干预目标证据
Schroer 等(2004)PCI 小组治疗围绕个人关注点工作显著减少饮酒,改善生活质量
Cox 和 Klinger 的系统动机咨询 SMC促进生活目标达成,减少饮酒动机脑损伤酒精患者平均 19 个月,非化学目标承诺等与物质使用减少相关;SMC 组更常戒断,随访减少物质更多
Vieth 等自系统治疗抑郁患者自我调节和目标达成针对抑郁
Bauer & McBride 生命目标项目双相障碍患者生活目标结构化团体治疗
接受与承诺疗法 ACT澄清个人目标和价值让患者接纳不愉快体验,不回避
CBT 中目标特征改变目标冲突、不一致即使没有明确目标理由,CBT 也可能改变目标特征

CBT 可能通过:

  • 减少症状,使目标更容易达成;
  • 暴露、安排愉快活动等技术促进趋近取向;
  • 治疗师即使没有明确目标框架,也可能在处理目标。

未来研究应弄清 CBT 如何改变目标特征,以及明确目标理由是否能增强效果。

十二、总体治疗建议

  1. 主动评估目标:不要等患者提,治疗早期就评估治疗目标和个人目标的内容与结构。
  2. 分析目标-症状-动机关系:尽早分析,并在整个治疗中修正理解。
  3. 不只针对症状:很多患者目标超出症状缓解,治疗应把一般目标也纳入。
  4. 确保目标可达成:长期目标分成具体可行的小目标。
  5. 使用实施意向:明确何时、何地、如何做,怎么应对障碍。
  6. 多趋近,少回避:目标尽量用积极趋近方式表述。
  7. 支持自我调节:增强患者自我调节能力。
  8. 动员社会支持:让患者的社会环境支持其目标。
  9. 目标可测量:让患者看到进步,增强动机。
  10. 确保目标契合
    • 意识目标与无意识情感偏好一致;
    • 因为重要、个人有意义、本身满足而追求;
    • 不是外部约束或内压。
  11. 治疗关系满足基本需要:能力、自主、归属。这是目标整合进自我的前提。
  12. 使用 EPOS 等技术:EPOS 即“积极期望的细化”,通常 2–3 次会谈,包括想象积极视角和分析具体目标。
  13. 协商目标并持续回顾:治疗开始和过程中都要协商,促进联盟和结果。
  14. 可以影响目标内容,但尊重自主
    • 对只追求享乐和物质目标的患者,可鼓励超越自我的目标;
    • 指出不当目标对幸福的影响;
    • 但不能把治疗师世界观强加给患者。

十三、最后一个提醒:不要“过度目标化”

目标视角很重要,治疗确实需要目标。
但如果治疗师只盯着目标,把当下治疗情境只当成达成目标的手段,就可能:

  • 失去与此时此地的接触;
  • 失去活力和创造性;
  • 失去直觉功能;
  • 降低正念体验;
  • 损害治疗联系。

所以,治疗师要同时做到两件事:

  • 追求目标:知道我们要去哪里;
  • 活在当下:不要忘记此刻正在发生什么。

文献信息

Michalak, J., & Grosse Holtforth, M. (2006). Where do we go from here? The goal perspective in psychotherapy. Clinical Psychology: Science and Practice, 13(4), 346–365. ...

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